VOLLMOND 1-2026

12 VOLLMOND 1/2026 ARBEITSMARKT V iele Menschen arbeiten bis ins höhere Alter. Nicht im- mer nur aus finanziellen Gründen, sondern auch, weil sie es wollen. Fit bis zur Pension Zudem ist es vor dem Hin- tergrund des demografischen Wandels und des Fachkräfte- mangels für die Wirtschaft wichtig, die Menschen mög- lichst lange im Arbeitsleben zu halten. Wer gesund bleiben will, muss rechtzeitig vor- sorgen. Denn Arbeitskraft ist keine Selbstverständlichkeit und sie will gepflegt werden. Handwerker oft glücklicher Wie das gelingen kann, zeigt ein Blick ins Handwerk. Viele Handwerkerinnen und Handwerker fühlen sich ge- sünder als viele Büroange- D ass die künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt verändert, ist unumstritten. Bleibt die große Frage: ist sie eher Chance oder Herausforderung? Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt Die Antwort liegt in der Mitte. Aus vielen Büros, Werkhallen oder auch im Dienstleistungssektor ist die KI mittlerweile nicht mehr wegzudenken, da Mitarbeiter bei diversen Aufgaben unter- stützt werden. Viele Routi- nearbeiten können durch KI Systeme übernommen wer- den. Doch welche Auswir- kungen hat das für die Unter- nehmen und Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen? Unterstützung Erfahrungen zeigen mittler- weile, dass die KI kein Ersatz für menschliche Arbeitskraft ist. Vor allem bei kreativen oder sozialen Aufgaben sind die menschlichen Fähigkei- ten unverzichtbar. Mit dem Einsatz von KI entstehen aber auch neue Arbeitsplätze. Gleichzeitig verändern sich bestehende Tätigkeiten: Viele Jobs erfordern heute digitale Grundkenntnisse und die Be- reitschaft, sich laufend wei- terzubilden. Weiterbildung Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger, um mit technologischen Entwick- lungen Schritt zu halten. Dass Weiterbildung in diese Richtung unumgänglich ist, hat auch das österreichische Bildungsministerium erkannt und angekündigt, an den AHS Oberstufen das Pflichtfach „Informatik und Künstliche Intelligenz“ einzuführen. Herausforderungen Die KI bringt allerdings nicht nur Chancen undArbeits- erleichterung mit sich. Große Herausforderungen stellen Da- tenschutz und Transparenz dar. Klare Regeln sowie ethische Leitlinien sind unverzichtbar im Umgang mit der KI. Die Arbeitswelt der Zukunft wird stark von KI geprägt sein – aber nicht von ihr bestimmt. Der Mensch bleibt im Mittel- punkt. KI kann Prozesse effi- zienter machen, Innovation fördern und Arbeit erleichtern. Entscheidend ist, wie wir diese Technologie gestalten und nut- zen. Die KI als Gegner in der Arbeitswelt zu verteufeln, ist mit Sicherheit nicht der rich- tige Weg. Diese als Werkzeug zu betrachten, welches richtig eingesetzt werden muss, er- öffnet demArbeitsmarkt große Chancen. Sieht so die Zukunft im Büro aus? Die Zeit wird es zeigen. Bilder (2): Adobe Stock