VOLLMOND 5-2025

16 VOLLMOND 5/2025 ARBEITSMARKT Tipps für die Onlinebewerbung D ie klassische Bewerbungsmappe ist weitgehend out. Stattdessen ist es heute fast überall üblich, die Un- terlagen digital einzureichen, und auch Vorstellungsge- spräche werden zunehmend per Videogespräch geführt. Das hat viele Vorteile: Eine Onlinebewerbung spart Pa- pier und kann schneller und einfacher verarbeitet werden. Der Umweltaspekt ist eben- falls relevant: Früher mussten für ein Bewerbungsgespräch alle Beteiligten in die Firma anreisen. Ein Vorstellungsge- spräch per Video spart für alle Beteiligten hier viele Res- sourcen. Außerdem ist es für die Bewerbenden stressfreier und viel leichter im Termin- kalender unterzubringen. Digitalkompetenz wird erwartet Das Online-Bewerbungs- verfahren zeigt dazu von An- fang an die Digitalkompetenz der Bewerbenden. Wer seine Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Co. als PDF parat hat und das Vorstellungsgespräch am Laptop meistert, bringt schon viele Voraussetzungen dafür mit. Trotz moderner Kommu- nikation bleiben aber klassi- sche Anforderungen bestehen: Anschreiben und Lebenslauf sollten gut formuliert, sauber gelayoutet und ohne Recht- schreibfehler sein. Positiv fällt auf, wer sich offensichtlich im Vorfeld mit der Firma und der zu besetzenden Stelle beschäf- tigt hat. Versendet werden die Unterlagen dann über ein Tool auf der Firmenwebseite. Souverän auftreten Für das folgende Online- Vorstellungsgespräch braucht es als erstes eine ausreichende technische Ausstattung. Da- mit beim Termin nichts schief geht, Ton, Kamera, Beleuch- tung und Hintergrund vorab ausprobieren und rechtzeitig online gehen. Und natürlich sollte man sich genauso gut und angemessen kleiden wie bei einem Vor-Ort-Gespräch. Haustiere oder andere Men- schen im Hintergrund sind un- günstig - schon wegen des Da- tenschutzes. Diesen müssen Beschäftigte schließlich auch später im Homeoffice gewähr- leisten. Ein weiterer Tipp: Öfter in die Kamera statt auf den Bildschirm schauen, denn so blickt man dem Gegenüber direkt in die Augen. Bewerbungen werden mittlerweile hauptsächlich online angefor- dert. Bild: adobe Stock